被AI取代的年轻人
“你们还好吗，我好像被AI杀死了。”
插画师千阿律被裁后在社交平台写下这个帖子。帖子下聚集了很多经历相似的人，李昊（化名）就是其中一个。
李昊告诉电厂，一个月前他所在的部门有14位原画师，现在只剩下3个，被留下来的人主要负责运转ai绘图。“我前公司已经跑通了ai绘画的流程，可以很高效的产出平面二维图，并且已经投入商业使用了。”
对于未来是否会学习AI绘画，李昊还没想好。在他看来，“选择AI某种意义上就是一种背叛，我暂时还没有办法拿着电脑做出来的图说这是我画的，趁年轻还是转行吧。”
有人离开，也有人选择留下来。
98年的猫珊珊毕业之后做过一段时间的设计师，今年考上了视觉传达专业的研究生。她告诉电厂：“没有办法，打不过只能加入。”
猫珊珊对于AI绘画的评价是：一个非常好的辅助工具。设计师在画设计图前一般都会找参考图片，使用AI可以帮助其迅速找到灵感，输入素材，就会出成千上万的图供其挑选再创造。
猫珊珊告诉电厂：“大家用的都是行业里很有名的或者很厉害的图去跑。人家的东西本身就是100分，通过AI可以产出80分或者90分的图。虽然有所降低，但是很多画家的水平也就只有四五十分。”
为了避免被AI打的措手不及，猫珊珊在开学前已经开始学习AI绘画，“三年后毕业，不知道AI已经发展到哪一步了，我也不知道未来何去何从。”
在画师们为自己未来担忧的同时，企业正在加速AI升级。
任何一家企业都无法抗拒降本增效的诱惑。赞意广告的CEO乌冬面告诉电厂，从4月11日起他的公司停止外包分镜插画，采用AI工具作为替代方案。
“公司的广告业务中有一部分工作是过程稿，其中的插画、文字、策划环节，过去我们会外包出去，现在有了Midjourney、ChatGPT这些AI工具，无论是图片生成还是文字生成都能保质保量地完成。内容生产成本降低，未来会投入更多在内容创意上。” 乌冬面说。
为了更快适应AI工作流程，乌冬面在公司设立了一个新的职位——AIO（首席AI官），该岗位的职责主要是帮助公司员工升级技能，更好地使用AI工具。
对于“AI是否会取代职位”这一问题，乌冬面表示，一些初级职位，如分镜插画师和一些文案工作可能最先受到威胁，但是创意方面的工作目前还是很难被代替。
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